Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 70 ans. Les associations locales sont soutenues dans leur activité quotidienne par les fédérations départementales.

En tant qu'aide-soignant(e) vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.
L'activité est la suivante :
- Intervention sous la responsabilité d'une infirmière Coordinatrice du SSIAD.
- Réalisation et aide dans l'accomplissement de soins d'hygiène et de confort quotidiens pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance
- Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67? de plus sur son salaire de base.
- Avantage n°2 - Des horaires souples
- Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année.
- Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
- Avantage n°5 - Vous disposerez d'une voiture de service
- Avantage n°6 - Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel
- Avantage n°7 - Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h)
- Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
- Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
- Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade.
- Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD.
- Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun

o Savoir-être professionnel : Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation

o Conditions de travail
- Permis de conduire obligatoire
- Déplacement sur les communes de : MONTRICHARD
- Roulement sur les week-end et jours fériés
- Poste soumis à l'obligation Vaccinale

o Salaire Horaire brut selon Convention collective de 13,09? Soit 1984,88?

Horaires : 28H Travail dimanche et jours fériés

Compétences

• Techniques de manipulation de patient - Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1585 Euros sur 12 mois