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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F), Haute-Loire (43), 43250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PGNH
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Service de soins infirmiers à domicile intervenant auprès de 63 patients./ 13 E.T.P. aide soignant
Poste proposé pour faire face au départ d'un salarié , encadrement les premières semaines par aide soignante en poste
Description du poste
 
Vous intervenez au domicile des personnes, de manière autonome, pour des soins d'hygiène et de nursing.
Intégration en doublure sur les premières journées.

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide-soignant/e et du permis B (véhicule de service fourni par la structure).

Déplacements quotidiens sur les cantons de Ste Florine, Auzon, Jumeaux et Champagnac le Vieux/Bassin Minier.

Temps de travail partiel à complet (évoluant entre 80 et 100%).
Travail 1ou 2 week-ends/mois en rotation.
CDD jusqu'au moins la fin de l'année

Les indemnités de fin de CDD (congés payés + précarité) sont systématiquement versées en fin de contrat.

Candidatures par mail ou téléphone au 04 73 54 32 51.

Horaires : 28H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Manipuler un équipement médicalisé - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Entretenir un outil ou matériel - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1821,00 Euros à 2226,00 Euros sur 12 mois selon temps de travail et ancienneté
 
 
 
 
 
 
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