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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant/ Aide soignant(e) de nuit, Landes (40), 40170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161TGQX
 
 

Aide-soignant/ Aide soignant(e) de nuit

 
Présentation de l'entreprise
 
Le foyer Les Cigalons se compose de trois établissements qui accueillent 71 résidents :
- Un foyer de vie de 50 places pour des personnes handicapées mentales, avec ou sans troubles psychiques.
- Un foyer d'accueil médicalisé de 11 places pour des personnes en perte d'autonomie.
- Un foyer d'accueil médicalisé de 10 places pour des personnes atteintes de troubles autistiques.
Description du poste
 
MISSIONS

L'équipe de surveillance de nuit (8 personnes) assure sur les 3 unités la continuité de l'accompagnement des résidents la nuit en garantissant leur sécurité, leur repos et leur confort.
Il s'agit de CDD de remplacement d'un mois pouvant se renouveler au sein de petites unités de 10 chambres.

Vidéo de présentation des Foyers Les Cigalons sur le site de notre association algeei.org.

PROFIL :

- Diplôme d'Aide-soignant(e) ou en cours
- Expérience auprès du même type de population et connaissance des pathologies mentales.
- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
- Sens et pratique du travail en équipe.

Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Maitrise de l'outil informatique - Souhaité
  • Maitrise des écrits professionnels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CCN51, coef 376, primes, ancienneté
 
 
 
 
 
 
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