Aide-Soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles : Sanitaire, Handicap et Personnes Âgées. Ses activités sont portées par une démarche qualité, construite autour de l excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et des familles.

Le Village Santé Saint Joseph recherche pour l'UPHA Aide-Soignante ou Aide-Médico Psychologue / Accompagnant Educatif et Social H/F à durée déterminée à temps partiel (80%) jusqu'au 31 Août 2026.
Vos missions :
Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Âgées, les missions confiées à l'AS, AMP/AES sont :

- Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité ;
- Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Surveiller l'état général du patient/ résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... ;
- Participer à la mise en ?uvre du projet animation, en lien avec l'animatrice.

Méthodes d'accompagnement au sein de l'établissement : travail pluridisciplinaire pour la mise en ?uvre du projet d'accompagnement personnalisé, télémédecine, balnéothérapie, soin relationnel application Familéo...

Principaux horaires : 7h/14h30 - 13h45/21h15 - Travail 1 WE sur 2

Votre équipe : vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.

Les atouts du poste : ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.

L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'AS ou d'AMP ou AES
- Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles.
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique.
- Être force de propositions sur les projets.

Statut non cadre
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Prime annuelle - Application de la Revalorisation SEGUR + prime Grand Age
?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )

Horaires : 28H Travail en journée

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN51