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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide soignant 2 postes : 1 jour et 1 nuit (H/F), Gironde (33), 33780

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160MJGW
 
 

Aide soignant 2 postes : 1 jour et 1 nuit (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'un EHPAD de 120 lits.
Vous aiderez et accompagnerez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents.

En collaboration avec le personnel soignant, vous vous inscrivez dans une approche globale:

- Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement.
- Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes.
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents.
- Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité.

CDD remplacement pouvant être évolutif. selon planning. un poste de jour et un poste de nuit.

Possibilité de travail en 12h.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Aide à la prise des médicaments - Souhaité
  • Appliquer les procédures et protocoles - Souhaité
  • Collaboration dans les soins d'hygiène - Souhaité
  • Etablir une relation de confiance - Exigé
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention
 
 
 
 
 
 
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