Aide Ragiologue par magnetoscopie itinérant (H/F)
Présentation de l'entreprise
Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité.
Venez découvrir notre label qualité en vous connectant sur : lesgeiq.fr
Description du poste
Pour une entreprise située à La Croix Saint Ouen
Vos missions seront les suivantes :
Intervenir sur les chantiers : faire des contrôles non destructifs (rayons X, Gamma)
- Analyser la matière
- Contrôler les soudures réalisées
- Déclarer les non-conformités détectées
- Valider les pièces
- Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports
Aspect travail sur les chantiers :
- Travail en extérieur
- Travail en hauteur possible
- Descendre dans des espaces étroits et confinés
Déplacement :
Être mobile sur toute la France
Les interventions peuvent durer d'une journée à plusieurs jours, voir une semaine à titre exceptionnel, possibilité de rester sur place ou de rentrer
Le départ se fait départ bureau de La Croix Saint Ouen.
Exemples de type d'intervention :
- Sur canalisations (enterrées)
- Sur cuves (viticoles), réservoirs
- Sites industriels
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Techniques de chaudronnerie - Souhaité
- Application procédures qualité - Souhaité
- Mécanique, travail des matériaux - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A DETERMINER