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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide Radiologue par magnetoscopie (H/F), Oise (60), 60200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DSYH
 
 

Aide Radiologue par magnetoscopie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification professionnelle , nous agissons au plus près des besoins en recrutement des entreprises et en réponse aux candidats souhaitant reprendre un parcours de formation qualifiante. Notre accompagnement dès la phase du recrutement pour les entreprises jusqu'à la gestion du contrat des salariés nous permet d'être réactifs et flexibles sur tous les domaines d'activité.
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Description du poste
 
Pour une entreprise intervenant dans le secteur de l'Aéronautique
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la tenue du plan de fabrication en effectuant les opérations de magnétoscopie
Préparer les séries (selon documents et pièces)
Valider les pièces
Déclarer les non-conformités détectées
Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports
Maintenir le poste de travail et les outils en conformité avec les procédures
Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE
Aider le radiologue certifié dans son travail quotidien / manipulation des pièces à radiographier dans le casemate / placement du marquage sur la pièce / réalisation du tir

Horaires : 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Application procédures qualité - Souhaité
  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A DETERMINER
 
 
 
 
 
 
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