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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide petite enfance (H/F), Côte-d'Or (21), 21120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161TQTJ
 
 

Aide petite enfance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
Description du poste
 
La micro-crèche "Les M'ignon Lutins" de MOLOY recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide petite enfance en CDI.

Les missions :
- Accueillir, accompagner les enfants et les familles dans la vie quotidienne de l'établissement,
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants tout en respectant leur rythme : activités, soins d'hygiène, prise des repas, créer un climat de confiance propice à leur épanouissement, accompagnement vers l'autonomie,
- Animer des activités d'éveil et favoriser la créativité,
- S'insérer dans un travail d'équipe avec l'objectif de favoriser la sécurité, le bien-être, le développement de chaque enfant et garantit la qualité d'accueil de tous les usagers,
- En lien avec la Responsable EJE, préparer les commandes de repas et goûters,
- Assurer la réception des repas et goûters et informer la Responsable en cas d'anomalie,
- Garantir et assurer l'entretien global de l'établissement,
- Garantir et assurer la préparation des repas et goûters,
- Adhérer au projet pédagogique, participer à son élaboration.

Diplôme exigé : CAP Petite enfance

Poste à pourvoir à compter du 20 octobre 2023.

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1497,60 Euros à 1552,01 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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