Aide Monteur (H/F)

Nous sommes une société qui conçoit des systèmes d'élévation motorisés et de charge (Ascenseur de chantier, Monte-Charge, Plateforme).

XL industries recrute un Aide-Monteur d'ascenseurs (H/F) dont les missions seront les suivantes :

-Préparer et organiser le matériel
-Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité
-Réviser et contrôler le matériel
-Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure)
-Assembler en hauteur les rampes d'ascenseurs
-Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage
-Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation


Profil
Vous êtes issu d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe.

Compétences demandées
-Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais
-Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage...)
-Utilisation d'outils électroportatifs (meuler, percer, assembler, souder)
-Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe
-A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus
-Travail en équipe : binôme
-Utilisation de chariot élévateur serait un plus

Autres informations
Rattachement hiérarchique : Chargé d'Affaires
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois
Salaire : 12.60 à 14.50? par heure + HS majorées
Lieu de travail : Eragny (95) avec déplacements sur le territoire national
Conditions de travail : en équipe, en journée
Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi
Avantages : participation au transport, panier repas 5.25?

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,60 Euros à 14,50 Euros