Aide monteur d'ascenseur de chantier et plateformes H/F (H/F)

Acteur incontournable de la location et de la vente de systèmes d'accès motorisés pour le bâtiment et l'industrie, SKY accès propose des solutions adaptées à tous projets de petites ou grandes hauteurs, complexes ou non et dans tous les territoires grâce à ses 6 agences implantées sur le territoire national : Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Marseille et Lyon.

Réception du matériel et vérification de son bon état
Préparation, chargement et déchargement des camions
Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité
Livraison et retour du matériel
Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier
Selon les besoins des clients, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Compétences

Travail en hauteur et port du harnais

Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire ...)

Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe

Description du profil

Titulaire d'une formation ou d'une expérience en tant que Monteur d'échafaudage ou de charpente métallique, monteur de grue etc... ou en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur chez SKY accès.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Exigé
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
• Surveiller l'assemblage de pièces - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2059,00 Euros sur 12 mois