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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide ménager.e (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13008

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161KFFJ
 
 

Aide ménager.e (H/F)

Description du poste
 
Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et s?urs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Nous recherchons un.e AIDE MENAGER.E

Pour le Village d'enfants SOS de Marseille - CDD - Poste a pourvoir de suite

Votre mission :

L'aide-ménagère soutient les mères SOS et aides familiales en participant à l'entretien ménager des maisons familiales.
Elle doit faire preuve de minutie et de discrétion. Elle peut être amenée à assurer l'entretien des parties communes.

Elle est tenue de respecter les règles de sécurité en vigueur, et d'utiliser les moyens de protection adaptés mis à sa disposition (gants, tenue, etc.).

Comme tout professionnel du village, elle a des contacts et des échanges avec les enfants auxquels elle offre une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative.

Profil

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une
formation professionnelle en lien avec les métiers d'entretien des locaux

Connaissances :
- Des règles de sécurité à respecter
- Des règles d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage
- Des règles d'utilisation de l'électroménager
- Des techniques de repassage, de lavage des vitres
- Des règles d'hygiène (individuelles, collectives)

Savoir-faire technique et relationnel :
- Utilisation du matériel et des produits
- Entretien courant de l'équipement
- Respect du planning de travail
- Qualités et aptitudes au travail en équipe
- Adaptabilité
- Disponibilité

Rémunération :

Contrat salariés 35h
A partir de 22K? /an (Brut), sur 12 mois
Tickets restaurant
9 Congés trimestriel par an
Compté épargne temps

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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