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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide ménager / ménagère à domicile, Gironde (33), 33600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SCPK
 
 

Aide ménager / ménagère à domicile

Description du poste
 
Nous recherchons du personnel qualifié ou non qualifié pour effectuer des prestations de ménage et de repassage chez nos clients particuliers. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre secteur d'activité est Pessac et quartiers/communes limitrophes.
Un véhicule personnel est apprécié et les frais d'utilisation indemnisés.

Nous proposons un CDI à temps plein ou temps partiel si souhaité.

Vous serez payés 11 ? /heure et bénéficierez d'une prime de fin d'année (5% du salaire de base brut annuel) et d'une prime d'assiduité et d'objectif (2% du salaire de base brut mensuel). Cette dernière est attribuée sous conditions de résultat, chaque mois et payée en fin d'année. Les congés sont payés au prorata des mois d'ancienneté effectués au moment de la prise de congés annuels. vous percevrez une indemnité de transport adaptée aux tarifs en vigueur sur TBM ainsi que du paiement d'1/2h de temps intermédiaires entre chaque client. Ces indemnités pour temps passé dans les transports sont payées en fin d'année.
Vous bénéficierez d'une totale autonomie et organiserez vos prestations en fonction de vos disponibilités et des besoins de la clientèle qui vous est attitrée.
Paiement intégrale de la carte de transport TBM.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir le linge - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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