Aide ménager (H/F)

Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance.

Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ?

Rejoignez notre groupe !

En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc

Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.

Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :


- Indemnité téléphonique de 10 euros/mois
- Une participation aux frais de transports de 0,40 centimes/kilomètre,
- Un secteur géographique de 15 à 20kms autour de votre domicile,
- 3 tickets restaurant = + de 30h semaine travaillées,
- 2 tickets restaurant = 20H à 30h semaine travaillées,
- 1 ticket restaurant = 15h à 20h semaine travaillées,

- Une prime qualité annuelle.



Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Horaires : 25H Travail en journée

Compétences

• Techniques de repassage - Souhaité
• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
• Laver des vitres - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir le linge - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois