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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide ménager et garde d'enfants H/F, Manche (50), 50180

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160BXNG
 
 

Aide ménager et garde d'enfants H/F

Description du poste
 
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : ménage du domicile, entretien du linge, repassage, assistance à la préparation des repas, courses, ...
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à la garde en toute sécurité d'un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans jusqu'au retour des parents. Vous pourrez être amené(e) à assurer le transport de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité. Vous élaborez, préparez/donnez un goûter équilibré et/ou le repas du midi/soir. Vous participez aux activités, jeux avec l'enfant ou proposez un programme d'activités ludiques et éducatives. Vous effectuez ou aidez l'enfant à prendre son bain. Vous préparez l'enfant au sommeil/le mettre au lit. Vous surveillez l'état de santé général de l'enfant. Vous suivez les devoirs.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques de repassage - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Utilisation d'appareil électroménager - Exigé
  • Règles de sécurité domestique - Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
  • Laver des vitres - Exigé
  • Préparer des aliments - Exigé
  • Entretenir le linge - Exigé
  • Entretenir du mobilier - Exigé
  • Entretenir une surface, un sol - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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