Aide ménager/ère à domicile H/F

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un(e) aide ménager / ménagère à domicile pour faire des interventions auprès de bénéficiaires du CCAS.

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères, apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Missions:

1/ Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie :
- Entretien du logement
- Entretien du linge
- Aide à la préparation des repas
- Respecter l'environnement et la manière de vivre de la personne aidée

2/ Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
- Faire les courses
- Accompagner la personne en dehors de son domicile
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

Profil:
- Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité
- Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit
- Sens du service public et de l'aide aux personnes
- Agir avec courtoisie et politesse
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Transmettre rapidement les informations utiles au service
- Titulaire du permis B et véhiculé
- CDD de 1 à 3 mois renouvelable

Missions renouvelables en fonction des besoins.

Horaires : 20H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir le linge - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros