Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie un(e) Aide Médico-psychologique.
L'AMP exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Il prend soin de
chaque personne par une aide de proximité permanente afin de favoriser bien-être physique et psychique.
- Accompagnement et aide individualisée à la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Etablit une relation attentive et sécurisante
Appréhende les besoins et attentes pour apporter une réponse adaptée
Assure les rendez-vous médicaux ou paramédicaux des personnes dont ils sont référents ;
- Accompagne ment dans la relation à l'environnement/ Animation de la vie sociale et relationnelle.
Propose des activités adaptées (pour l'individu ou le collectif)
A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non
Réactive, stimule le lien social pour lutter contre l'isolement
- Participation à la mise en place et au suivi personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Fait référence au classeur qualité, procédure PAP
Veille au maintien des acquis par la stimulation et la valorisation des potentialités propres à chacun
Participation aux écrits professionnels : projet PAP, projet et bilan d'activité
- Participation institutionnelle- communication professionnelle.
Connaît le projet institutionnel et situe son action dans ce projet
Participe aux réunions- sait transmettre et recevoir les données.
Actualise sa veille professionnelle (formation lecture )
Est référent de personnes et a ce titre, peut communiquer avec les familles ou tutelle en accord
avec la chef de service en ce qui concerne le quotidien de l'adulte.
Dans les conditions fixées à l'article L. 133-6 du code de l'action sociale et des familles, il est interdit à toute personne ayant commis un délit ou un crime référencé à cet article de travailler dans le secteur social ou médico-social. Lors de l'embauche, il vous sera demandé un extrait de casier judiciaire n°3 vierge.
Pour plus d'information, merci de bien vouloir contacter la Directrice : Madame Nathalia LEPOITTEVIN-TOINE par mail :
nathalialepoittevin-toine@amsh-asso.frHoraires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2010,58 Euros sur 12 mois