Aide médico-psychologique

L'association HandiCap'Anjou recrute

Un/Une Aide Médico-Psychologique (AMP)
ou Accompagnant(e) Educatif et Social (AES)

En CDI à temps partiel (17,50h/semaine - 0.5ETP) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, ).
Poste à pourvoir à compter du 25/09/2023 au plus tard.
Poste affecté à l'IEM La Guiberdière à TRÉLAZÉ (49)

Missions
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'AMP/AES intervient dans l'accompagnement des enfants déficients moteurs et polyhandicapés (3/14 ans) accueillis à l'IEM La Guiberdière. Ses missions concernent :
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort...)
- L'animation d'activités à visée socio-éducative
- La collaboration avec les parents
- La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement

Profil
Compétences :
Qualités relationnelles, intérêt pour le travail en équipe
Expérience de l'accompagnement d'enfants/d'adolescents en situation de handicap souhaitée.

Diplômes :
Diplôme d'AMP/AES exigé
Permis B obligatoire

Horaires : 17H50 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon CCN 1966