Aide médico-psychologique ou moniteur éducateur ou éducateur spéc (H/F)

Compétences requises :
- SAVOIR et SAVOIR FAIRE acquis lors de la formation initiale et des formations professionnelles notamment concernant la capacité d'analyse ;
- SAVOIR-ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir alerter et rendre compte. Respecter les personnes - Adhérer aux valeurs de l'Association.
Activités principales :
- Contribuer et mettre en ?uvre le projet personnalisé de chaque résidant, en ayant connaissance du projet initial et des actualisations ;
- Participer au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé ;
- Participer aux actions collectives (Activités de groupe - participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunions de service, animations évènementielles ) ;
- Contribuer à la prévention des risques ;
- Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes en charge ;
- Respect des différents protocoles ;
- Participation aux formations ;
- Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs hiérarchiques ;
- Utiliser l'outil informatique.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCNT 15 mars 1966 + prime SEGUR