Aide médico-psychologique (H/F)

La résidence Saint-Joseph (Fondation FILSEINE) est un Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) situé au c?ur du centre-ville de Sotteville-lès-Rouen. Facilement accessible en transport en commun, proche des écoles et des commerces, sa localisation facilite son ouverture sur l'extérieur.

Cette résidence accueille, en deux bâtiments de 80 logements individuels, 160 personnes de + de 60 ans, autonomes ou non.

Missions :
Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine
Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,toilette,etc)
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Participation à l'élaboration des projets de vie individualisés
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de type
DEAES : diplôme d'État d'accompagnant Éducatif et social
DEAMP : diplôme d'État Aide Médico Psychologique
DEAVS : diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale

Nous nous engageons à mettre en place les gestes barrière et assurer la sécurité sanitaire.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Manipuler un équipement médicalisé - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Exigé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
• Distribuer ou administrer des médicaments - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération convention 51