Aide Familiale H/F (H/F)

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez « Mère / Père SOS ».

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et s?urs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 800 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en ?uvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons un.e aides familial.e sur le Village d'Enfants de Sainte Luce sur Loire (44) en CDD à 80%

Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Votre rôle :

Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires....)
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs

Votre profil :

Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi
Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an.

Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.

Permis de conduire obligatoire, voiture de service mise à disposition.
Parcours de formation dispensé par l'association.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Charte sur la qualité de vie au travail


Rémunération :

Accord dérogatoire à la convention collective.
A partir de 23K? /an (Brut), prime Ségur incluse
Accès CE
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la Convention Collective 66