AIDE-ENCADRANT.E (H/F)

FICHE DE POSTE AIDE ENCADRANT-E TECHNIQUE D'INSERTION ESPACES VERTS - ESPACES NATURELS

Association ASTRE ENVIRONNEMENT, association d'Économie Sociale et Solidaire (statut Loi 1901)

CONTEXTE

L'association ASTRE ENVIRONNEMENT ?uvre sur le territoire du Cotentin pour l'insertion sociale et professionnelle durable des salariés qu'elle accueille. Elle porte pour cela des chantiers d'insertion.

Les supports d'activités principaux de ces chantiers sont les espaces verts, les espaces naturels, les travaux paysagers, la gestion et l'entretien des cours d'eau mais ainsi le second ?uvre bâtiment.

Les prestations sont réalisées principalement pour les collectivités dans le cadre de marchés publics.

INTITULÉ DU POSTE ENCADRANT-E TECHNIQUE D'ATELIERS DE CHANTIER D'INSERTION, spécialité « Espaces verts - Espaces Naturels ».

- Encadrer et mobiliser des salariés en insertion

- Organiser et planifier les activités liées au chantier

- Transmettre des savoir-faire et assurer la montée en compétences des salariés

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la supervision de l'Encadrant Technique d'Insertion titulaire et sous la direction du coordinateur et du directeur, il s'agit d'assister dans l'encadrement d'une équipe de chantier d'insertion de 9 personnes.

Vous veillerez au bon déroulement et à la bonne exécution des chantiers.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

ENCADREMENT ET ANIMATION :

- Encadrer, mobiliser et accompagner l'équipe de salariés en insertion dans l'acquisition de compétences et savoir-faire professionnels.

- Transmettre les prérequis nécessaires à l'insertion professionnelle et les règles relatives au milieu professionnel

- Mener à bien les objectifs opérationnels fixés

- Faire respecter les consignes de sécurité et être garant de la sécurité des salariés pendant leurs missions

- Former les salariés en insertion tout au long du parcours

- Prendre part au suivi des parcours des salariés en collaboration avec l'équipe de permanents

Vous devez être en capacité d'effectuer des travaux physiques.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Capacités techniques

Avoir des aptitudes manuelles et techniques,

Avoir le sens pédagogique,

Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion.

Capacités de gestion organisationnelle :

Mettre en place des procédures,

Planifier et répartir des tâches, des actions,

Programmer son organisation de travail, gérer les priorités,

Gérer son organisation d'équipe : CP, récupérations, maladies, absences

Capacité à diriger une équipe :

Donner un cadre de travail,

Déléguer des responsabilités, des tâches,

Impulser des changements, motiver le personnel.

Capacités de communication et d'adaptation relationnelle :

Partager des idées et des points de vue,

Négocier,

Se montrer diplomate,

Echanger et dialoguer,

Savoir imposer son autorité.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1865,00 Euros sur 12 mois paniers repas