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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide Educatif et Social (H/F), Finistère (29), 29200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VRYK
 
 

Aide Educatif et Social (H/F)

Description du poste
 
Pour le Pôle d'Activité et de Soins Adapté (PASA) placé sous l'autorité du Directeur des EHPAD , du Responsable de service et le l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes :

- Adhérer au projet associatif et d'établissement
- Adhérer et mettre en ?uvre la Démarche Qualité Institutionnelle
- Respecter la confidentialité, avoir le sens de la discrétion

Vous serez chargé.e, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur assurer un meilleur confort de vie


PROFIL
- Être titulaire du DE d'AMP ou DEAES ou le poste est ouvert au Aide-soignant titulaire du titre ASG
- Connaissances du secteur gérontologie et du handicap appréciées
- Certificat d'Aptitude aux Premiers Secours souhaité
- Capacité de travail en équipe
- Réactivité, rigueur et disponibilité
- Faire preuve de patience

Clôture des candidatures : 30 septembre

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Certificat d¿Aptitude aux Premiers Secours - Souhaité
  • Connaissances du secteur gérontologie et handicap - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention collective 66
 
 
 
 
 
 
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