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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-cuisine (H/F), Bas-Rhin (67), 67210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JNCS
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
23 Avenue Louis Pasteur 67600 Sélestat
Description du poste
 
Le GHSO recrute un aide-cuisine (H/F), au service de la cuisine, sur le site de d'Obernai.

I. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES
1) Activités principales
- Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques
- Allotissement des repas patients et résidents
- Suivi hygiène et traçabilité
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
- Participe à la plonge vaisselle
- Participe à la plonge batterie

2) Activités secondaires
- Participation à la continuité du service

II. LIAISONS FONCTIONNELLES
- Responsable restauration GHSO N+2
- Responsable de cuisine NHO N+1
- Service diététique

III. COMPÉTENCES POUR LE POSTE
- Expérience professionnelle minimum d'un an
- Connaissance en restauration collective (santé)
- Maîtrise des normes d'hygiène HACCP
- Sens du travail en équipe (11 agents)

IV. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Horaires : 7h-14h30 / 8h30-16h maximum, variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés
- Poste permanent
- Disponible de suite
- Poste à 100%
- Poste basé sur le site d'Obernai
- Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Réaliser la plonge - Souhaité
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Souhaité
  • Éplucher des légumes et des fruits - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire de la FPH
 
 
 
 
 
 
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