Aide conducteur de travaux (H/F)

Située à Notre-Dame-d'Oé, près de Tours et dans le département d'Indre-et-Loire, la société AZ Équipement est spécialisée dans la pose, la location et la vente de :
- Signalisation horizontale (tous types de marquages routiers)
- Signalisation verticale (panneaux, balises )
- Mobiliers urbains (barrières, potelets, bancs )

Située à Notre-Dame-d'Oé près de Tours, la société AZ Équipement est spécialisée dans la pose, la location et la vente de tous types d'équipements routiers, de marquage au sol en extérieur et en intérieur, de mobilier urbain et de signalétique.

Nous recherchons pour notre agence un aide conducteur de travaux H/F, afin d'assister le conducteur de travaux et/ou le technico-commercial dans la planification de chantiers et le contrôle de leur avancement.
Il/Elle veillera également à ce que les travaux soient réalisés dans le respect du budget et des délais prévus, ainsi que dans le respect des règles de sécurité. L'aide conducteur de travaux détectera aussi les besoins d'interventions supplémentaires (travaux supplémentaires) et les exposera au technico-commercial et/ou conducteur de travaux pour contractualisation (devis complémentaires).
Enfin, il/elle accompagnera le conducteur de travaux et/ou le technico-commercial dans les nombreuses démarches administratives : réalisation et application des cahiers des charges, recrutement du personnel, contrats, plannings de travail, gestion financière
L'aide conducteur de travaux H/F est l'interlocuteur/trice privilégié/e des chefs d'équipe et assiste le conducteur de travaux et/ou le technico-commercial.

Sens des responsabilités et du relationnel.
Capacités de communication et d'organisation.
Être à l'écoute et avoir une bonne mémoire.
Faire preuve de méthodologie et avoir une bonne capacité d'animation et de management des équipes.
Soucieux/euse du respect de la qualité et des exigences de sécurité.
Soigneux/euse dans la réalisation de ses tâches.
Savoir calculer mentalement et se représenter les volumes dans l'espace.
Capacités à gérer les imprévus et à prendre des initiatives.
Permis B exigé.
Permis BE et CACES 1-2-3-5 souhaités.
Pas de diplôme demandé, mais une expérience du terrain et une maîtrise des techniques de la signalisation routière horizontale et verticale est demandée.
Une formation en interne est proposée par l'entreprise (contrat de professionnalisation en CDD, CDI ).
Les horaires sont variables en fonction des périodes de travail (saison haute/basse) et annualisés.
Salaire à définir en fonction de l'expérience.

Horaires : 39H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Règles et consignes de sécurité - Souhaité
• Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP- - Souhaité
• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS- - Souhaité
• Application procédures qualité - Souhaité
• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
• Établir un rapport de chantier - Souhaité
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Souhaité
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
• CACES 1-2-3-5 - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2280 Euros sur 12 mois