Aide-Comptable Tiers (H/F)

Groupe industriel recherche pour son siège de La Garenne-Colombes:

- un/e Aide-Comptable Tiers (H/F) en CDI.

Rattaché/e à la direction financière et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion et le suivi de toute la partie comptabilité Tiers d'un Groupe multi-agences, à savoir:

- suivi du portefeuille clients du groupe
- traitement des demandes d'ouvertures de comptes, enquêtes
- contrôle de l'émission des factures (hebdomadaires et mensuelles), et du déversement en comptabilité
- dépôt des éléments sur les plateformes de dématérialisation (CEGEDIM, CHORUSPRO, ...)
- saisie des encaissements, génération des fichiers de remise en banque des chèques, traites et LCR
- rapprochements journaliers des comptes de FACTORS
- lettrage des comptes Clients et justification des soldes
- gestion des impayés bancaires, demandes de remboursements, lettres de désistement, ainsi que des litiges clients en liaison avec les différentes Agences
- recouvrement des créances (pré-relances, relances, précontentieux, et préparation des dossiers pour le contentieux)
- suivi des tableaux de relances
- transmission des balances aux FACTORS
- suivi des douteux
- contrôle des CA pour préparation des TVA, collecte des justificatifs d'exonération et d'export
- DEB Ventes
- travaux de clôtures (cut-off, provisions, circularisations, réponses aux auditeurs )
- archivage des pièces comptables
- accompagnement des projets de développement informatique, notamment en matière de dématérialisation

Cette liste n'est pas limitative et le poste pourra être évolutif en fonction des besoins du groupe et du profil du candidat.

Reconnu/e pour votre rigueur, votre discrétion, votre autonomie, et votre sens du travail en équipe, vous disposez d'un bon relationnel et d'une aisance dans les échanges téléphoniques et écrits.
Bonne maîtrise des outils bureautique (Excel, Word) et ERP.
Avantages : mutuelle, tickets restaurant

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon profil