Aide-comptable (H/F)

Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprès de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salariés permanents et 60 salariés en contrats d'insertion.
Le poste est à pourvoir au sein de la direction générale sous la responsabilité du responsable de service "Ressources Humaines et gestion".

Un(e) Aide-Comptable (H/F) en C.D.I. à temps plein
Dès que possible
Pour son Pôle « Administratif et Financier »

Missions :
Comptabilité générale et analytique :
- Enregistrement des opérations comptables courantes
- Rapprochements bancaires
- Interfaces loyers / banques
- Suivi du traitement des factures clients / fournisseurs

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des demandes opérationnelles

Contrôle :
- Lettrage des comptes
- Suivi des encaissements des clients et des règlements des fournisseurs
- Participation à la mise en place d'indicateurs de contrôle de la comptabilité dans le cadre du reporting
- Participation à la réalisation de procédures comptables

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des demandes opérationnelles

Autres :
- Participation à la clôture annuelle des comptes de l'association : préparation des dossiers, appui aux experts comptables, etc.
- Toute demande ponctuelle
- Participation à des projets à venir : numérisation des factures, processus de gestion des documents comptables, suivi de la Banque de Données Economiques et Sociales (BDES), etc.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des demandes opérationnelles
Profil de poste :
- Niveau : BTS Comptabilité souhaité ou équivalent exigé
- Expérience : minimum 3 ans
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition et capacité d'initiative
- Autonomie
- Connaissance éventuelle du secteur associatif
- Connaissance souhaitée du logiciel EIG

Contrat de travail : Contrat à durée indéterminé, assorti d'une période d'essai
Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) - groupe IV : à partir de 1747.20 ? mensuel brut sur 12 mois / prise en compte d'une partie de l'ancienneté professionnelle
Hiérarchie : sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Administrative et Financière
Horaires de travail : 35 ou 36 h par semaine (6 RTT) / Possibilité d'une journée de télétravail par semaine, après accord hiérarchique
Congés annuels : 30 jours (sur la base de 6 jours par semaine)
Congés trimestriels : 3 semaines (1 semaine par trimestre, hors trimestre d'été)
Chèques-vacances et chèques cadeaux du CSE
Lieu de travail : AMIENS

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois