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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-comptable (H/F), Gers (32), 32110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WVRK
 
 

Aide-comptable (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise à taille humaine (169 salariés) spécialisée en mécanique de précision depuis 1978, située à moins d'une heure de Tarbes, Auch, Pau et de Mont de Marsan.
Principaux clients : Airbus, Dassault, Turbomeca, Messier-Bugati-Dowty.
Description du poste
 
Nous recherchons, pour l'une de nos filiales, un/une aide-comptable basée à Nogaro (32)
Rattaché au directeur financier du groupe, vous serez en appui de la responsable comptable pour une prise en charge des tâches comptables d'un site du groupe.
Vous assurerez les missions de la comptabilité fournisseurs et clients :
- Mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs
- Contrôler l'importation des factures d'achats de l'ERP
- Préparer les échéances à payer
- Réaliser la facturation et les remises au factor
- Etablissement des factures
Mais également d'autres tâches comptables et administratives nécessaires au suivi comptable.
Travail en journée 35h.
Vous devez maîtriser les logiciels comptables AS400 et SAGE1000 ou équivalents ainsi que la suite bureautique EXCEL et WORD.
De formation BAC +2 avec 2 à 3 ans d'expérience ou BAC avec une expérience significative de 3 ans à 5 ans en comptabilité-gestion.
Vous savez respecter les principes de qualité, les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et assidue. Motivé(e) avec un esprit d'équipe et d'initiative.
Prise de poste dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A voir suivant profil
 
 
 
 
 
 
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