Aide Auxiliaire de puériculture 17.5H (H/F)

L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.

L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
Le Pôle Petite Enfance recrute !
1 Auxiliaire de puériculture en CDD 3 mois 17.5h/sem
Missions
Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 25 berceaux et êtes en lien avec la responsable de la crèche.
Vous aurez pour missions de :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences,
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant,
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille,
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique,
Respecter le projet pédagogique,
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie )
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue,
Encadrement et suivi des différents stagiaires.
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil :
Qualification requise :

- CAP AEPE ou PETITE ENFANCE

- BEP OU BAC PRO ASSP

- BAC PRO SAPAT

- BEP option SANITAIRE ET SOCIALE

- Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale

- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile

- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale

- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

- Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique

- Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public

- Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants

- Titre professionnel Assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expérience

- Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience

- Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

- Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre

- Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés

- Diplôme d'Etat d'aide-soignant avec au moins un an auprès de jeunes enfants

- Diplôme d'Etat d'assistant familial avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.

CONVENTION ALISFA
Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS.
Compétences requises :
- Respect du secret professionnel
- Animer une équipe de personnels diversifiés
- Savoir faire face à l'urgence
- Gérer un groupe d'enfants
- Sens des responsabilités
- Dynamiser l'équipe
Prise de poste : DU 02/10 AU 22/12/23
Temps partiel : 17.5h hebdomadaires du lundi au vendredi. (soit 75.83H mensuelles)
Salaire horaire brut de base: 11.83 euros de l'heure, soit pour 75.83H = 897.07 ? bruts
Crèche LA RIBAMBELLE MORNANT située à MORNANT

Horaires : 17H30 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 897,00 Euros sur 12 mois