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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide à domicile, Morbihan (56), 56100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RGPZ
 
 
Description du poste
 
Oasis Services, spécialiste des interventions à domicile depuis 13 ans, recherche un(e) professionnel(le) (H/F) pour rejoindre son équipe du secteur de Lorient et ses environs pour des prestations auprès de personnes fragiles (personnes âgées en perte d'autonomie, personnes en situation de handicap, etc.).

Les missions sont les suivantes :
- Aider au lever et au coucher
- Exécuter ou aider à l'exécution de la toilette, des soins d'hygiène (à l'exception des soins infirmiers)
- Aider lors de l'appareillage ou désappareillage des personnes handicapées
- Assurer ou assister la préparation et la prise des repas
- Prendre en charge les démarches administratives, les courses, l'entretien du logement et du linge
- Participer activement au soutien moral et social des personnes

Le temps de travail est réparti en semaine et un week-end sur deux.
La nature de l'activité permet parfois de s'adapter aux disponibilités des candidats et peut tout à fait convenir pour un complément d'heures. Le poste peut également être évolutif vers un temps complet en fonction des besoins du service, des souhaits et du profil du candidat.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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