Aide à domicile - secteur ST TRIVIER SUR MOIGNANS (H/F)

L'ADMR de ST TRIVIER SUR MOIGNANS recrute 3 AIDES A DOMICILE, (H/F) pour remplacement d'été (job d'été - AOUT/SEPTEMBRE)

Vous interviendrez sur le secteur de ST TRIVIER SUR MOIGNANS et ses environs.

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :

Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante
Les enfants de plus de 3 ans
Vos principales missions seront :

Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans
Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, vous effectuerez votre action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles et vous serez amené(e) à rendre compte selon les procédures mises en place.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

Profil
Débutant(e) accepté(e).

TYPE DE CONTRAT : CDD de 1 à 2 mois à pourvoir à partir du 01/08/2023
DUREE : 35h hebdomadaire
PLAGE HORAIRE : 8h - 20h - possibilité de travailler le week-end
SALAIRE : SMIC en vigueur + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
Indemnités KM à hauteur de 0.38 ?/km pour les déplacements
Rémunération du temps de déplacement

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
• Laver des vitres - Souhaité
• Préparer des aliments - Souhaité
• Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...) - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir du mobilier - Souhaité
• Entretenir une surface, un sol - Souhaité
• Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Respecter la confidentialité des informations - Souhaité
• Rendre compte de son activité - Souhaité
• Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
• Entretenir le linge de maison et les vêtements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération ,