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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AIDE A DOMICILE OU AIDE MENAGERE (H/F), (97), 97240

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RFHW
 
 

AIDE A DOMICILE OU AIDE MENAGERE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Service à la personne agréé par l'état
Description du poste
 
Chargé d'accompagner la personne dans ses besoins du quotidien, le professionnel de l'aide à domicile doit être présent sur le plan physique et sur le plan moral. Il doit définir une organisation pour la personne qu'il accompagne, afin que celle-ci continue à mener ses projets de vie normalement et entretienne des liens sociaux avec les autres.
L'aide à domicile a plusieurs rôles à tenir :
Entretenir la maison de la personne accompagnée, en faisant le ménage, les petits travaux d'entretien la lessive et le repassage.
Subvenir aux besoins alimentaires, depuis les courses jusqu'à la prise des repas.
Assurer l'hygiène personnelle par l'aide à la toilette, l'habillage, l'accompagnement aux WC. Soutenir la personne psychologiquement et intellectuellement en favorisant l'écoute, le dialogue, les jeux et la lecture. Aider aux démarches administratives et à l'organisation des semaines, veiller à la prise des rendez-vous. Maintenir le lien social, par le suivi des relations familiales et des relations avec les autres. TEL . 0696292526 ou 0696035263

Horaires : 25H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir le linge - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,57 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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