AIDE A DOMICILE (H/F)

Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2600 bénéficiaires avec une équipe de plus de 300 salariés sur tout le département du Puy de Dôme.

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation

Vous êtes dynamique et vous avez envie de vous sentir utile aux autres ? Vous recherchez un emploi stable et adapté à votre vie de famille ?
Venez rejoindre notre équipe de proximité !
Ensemble, nous travaillerons à offrir des prestations de qualité.

APAMAR est présente depuis 26 ans sur tout le département du Puy de Dôme avec ses antennes locales.

Vous bénéficierez de différentes possibilités d'évolution et de formation, d'une véritable écoute par l'équipe administrative de proximité

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) d'un tuteur(trice), vous pourrez bénéficier de groupes de paroles et de la plateforme d'écoute.

Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 5 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés (majoration de 45% des heures de dimanche).
Les plus d'APAMAR :
- 1 smartphone (télégestion, appel et SMS illimités + internet)
- 1 mutuelle avantageuse et ouverte à votre famille
- CSE - chèque cadeau à Noël
- 1 véhicule de service par antenne à disposition en cas de panne

Conditions salariales :
Salaire fixe mensuel (rémunération constante garantie)
Salaire horaire brut : 11.52? à 13,62? (valorisation du diplôme et de l'ancienneté dans la branche) Application de l'avenant 43 avec reprise de l'ancienneté dans la branche
Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.40? du km

Vos missions :
Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile :
- entretien du logement et du linge
- élaboration des repas - réalisation des courses
- aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.)
- accompagnements divers

Horaires : 30H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Entretenir le linge - Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
• Aider des personnes dans leur cadre de vie - Exigé
• Réaliser et aider à la prise des repas - Souhaité
• Aider à la toilette et à l'habillage - Souhaité
• Entetenir le cadre de vie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,62 Euros sur 12 mois