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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AIDE A DOMICILE (H/F), Oise (60), 60110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JQBK
 
 

AIDE A DOMICILE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Notre société est professionnelle, centrée sur le client et axée sur le relationnel, et notre objectif est Association d'aide à la personne.
Description du poste
 
Après une formation sur le terrain et dans un environnement de travail sûr, vous interviendrez pourde l'aide à domicile auprès des personnes âgées et handicapées afin de leur maintenir leur indépendance et leur qualité de vie.
Le candidat retenu pour ce poste devra fournir des services de soutien à domicile tels que :
- l'aide à la préparation des repas, le nettoyage, l'aide à la mobilité et l'aide aux tâches ménagères.
- aider les clients à effectuer des tâches quotidiennes telles que le ménage, les courses, les activités extérieures...
- assurer la sécurité des clients en vérifiant leur état de santé et en les aidant à prendre leurs médicaments.
- écouter et répondre aux besoins des clients.
- fournir des soins personnels tels que l'aide à la toilette, le bain et le changement des vêtements.
- assurer un environnement propre et sûr pour les clients.

Une excellente communication est essentielle pour ce poste, car le candidat retenu devra travailler en étroite collaboration avec les familles pour s'assurer que les besoins de leurs proches sont satisfaits.


Déplacements et zone de travail autour de Méru

Horaires : 25H Au domicile de l'intervenant
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée - Exigé

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selo
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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