Aide à domicile (H/F)

Vos principales missions :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ).
- Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Accompagner la personne dans ses sorties.
- Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité.
Fonction sociale et humaine :
- Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
- Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant.
- Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement)
- Respecter la confidentialité des informations reçues.


Profil recherché :
- Vous portez un réel intérêt pour l'humain.
- Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées.
- Vos qualités de communication sont reconnues : il faudra communiquer avec la personne aidée, avec sa famille, et avec l'ensemble des professionnels qui seront amenés à intervenir auprès d'elle : c'est un métier de contact !
- De plus respect, tact, tolérance et discrétion sont nécessaires lorsqu'on accompagne des personnes en situation de fragilité.

Horaires : 30H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon ccn