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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F) 5 postes (H/F), Haute-Garonne (31), 31600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VPGC
 
 

Aide à domicile (H/F) 5 postes (H/F)

Description du poste
 
Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité, et apporter votre aide aux personnes qui en ont besoin : rejoignez notre équipe !

Le Syndicat intercommunal d'action sociale Escaliu recrute des Aides à domicile / Auxiliaire de vie- en contrat à durée déterminée renouvelables.
Temps partiel, possible travail week-end.

Intervention sur les communes de Beaumont-sur-Lèze, Eaunes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lagardelle-sur-Lèze, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Lherm, Pinsaguel, Pins-Justaret, Roques, Roquettes, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saubens, Seysses, Venerque, Villate, Villeneuve-Tolosane répartie en 3 secteurs d'intervention.

Descriptif du poste :
- Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées
- Entretien des pièces à vivre de l'habitat
- Courses alimentaires
- Promenades
- Préparation ou aide à la prise de repas
- Aide au lever et/ou coucher

Compétences : Bon relationnel, dynamisme, discrétion, autonomie et ponctualité

CDD renouvables
Rémunération :
11,72? brut/heure + complément de traitement indiciaire de 241 ? brut pour 151.67 h (calculé au prorata des heures réalisées)

***** AVANTAGES *****
Remboursement des frais de déplacements
+ 5? brut/heure pour les dimanches et jours fériés
+ Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d'ancienneté.
Temps de trajet entre 2 interventions = temps de travail.

****Permis B avec véhicule *****

Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,71 Euros à 11,72 Euros
 
 
 
 
 
 
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