Aide à domicile et portage de repas (H/F)

Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Rattaché au Centre Communal d'Action Sociale et sous l'autorité de la responsable du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'agent contribue principalement à la préservation de l'autonomie du public fragilisé en participant aux actes essentiels de leur vie quotidienne et aux activités liées au portage des repas. Doté.e d'un réel sens de l'écoute, de bienveillance et d'organisation, l'agent exerce les missions suivantes :

Missions principales : AIDE A DOMICILE (60% du temps de travail environ)

- Réaliser les tâches ménagères et l'entretien du domicile (linge, repas, courses ...)
- Assister la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne (le lever, le coucher, l'aide à la toilette, l'habillage/ Déshabillage ...)
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

Missions secondaires : PORTAGE DE REPAS (40% du temps de travail environ)

- Mise en place des denrées dans les plats et installation des plats dans les containers (tâche réalisée au sein de la cuisine du FJT et en lien avec le personnel du FJT)
- Livraison des repas au domicile des usagers et récupération des containers usagés
- Nettoyage des containers et des plats en lien avec le personnel du FJT
- Nettoyage du véhicule
- Mise à jour de la liste des usagers, distribution des menus et recueil de la satisfaction des usagers

Compétences requises :

- Rigueur
- Qualités relationnelles : Ecoute et adaptabilité auprès des personnes âgées et des personnes handicapées
- Ponctualité et capacité à s'adapter aux horaires variables
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Connaissance des règles d'hygiène
- Capacité à s'intégrer dans une équipe de travail (FJT) qui ne dépend pas de son employeur
- Permis B exigé (boîte manuelle) et véhicule exigé

Profil personnel/ Formation :

- Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou formation équivalente à caractère social souhaité
- Si pas de diplôme, 1 année d'expérience professionnelle souhaitée dans le domaine


Observations / Conditions:
- Temps non complet : 30 heures hebdomadaires (modulable)
- Utilisation de son véhicule personnel avec frais kilométriques indemnisés
- Disponibilité nécessaire : travail régulier par roulement en week-end
- Accompagnement dans la prise de poste (binôme pour premières interventions)
- Ensemble des équipements à votre disposition (blouses, gants )
- Téléphone professionnel fourni
- Droit à la formation
- Droit aux Autorisations Spéciales d'Absence


Modalité de recrutement :

Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au grade d'agent social et d'agent social principal de 2ème classe
(Grade maximum)
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée de six mois avec possibilité de reconduction

Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Prime Ségur
- Prime annuelle
- Prestations actions sociales, CNAS, COS
- Participation employeur à la prévoyance

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 30H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon grille indi