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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide à domicile Azay le Rideau (H/F), Indre-et-Loire (37), 37190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VTBN
 
 

Aide à domicile Azay le Rideau (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Fédération Départementale ADMR
Description du poste
 
L'association ADMR d'Azay le Rideau recrute des aides à domicile.
Après une formation et un accompagnement, vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne :
- aide au lever/coucher
- aide à la toilette
- aide à la prise et préparation des repas
- entretien du logement

Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier.

La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.

Contrat 26h mensuelles, vous travaillerez 1 week-end sur 3.

Horaires : 26H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Préparer des aliments - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Aide à la toilette - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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