Agents recenseurs (H/F)

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)

La commune recrute

DES AGENTS RECENSEURS (H/F)

Dans le cadre du recensement de la population qui se déroulera du 18 janvier au 17 février 2024, la commune de Villeneuve-Tolosane recrute des agents recenseurs chargés d'effectuer la collecte des données de recensement auprès des habitants.

Principales missions

- Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation sur la 1ère quinzaine de janvier)
- Effectuer une tournée de reconnaissance avant la collecte : vérifier l'existence des adresses de sa liste, la mettre à jour (après validation du coordonnateur) et informer les habitants
- Recenser les habitants des logements de son secteur en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier
- Récupérer les questionnaires papier renseignés par les habitants et suivre les réponses par internet
- Relancer les ménages n'ayant pas répondu à la date convenue
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal pour lui faire part de ses difficultés et lui remettre les questionnaires papier collectés


Profil souhaité

- Disponibilité (en journée, en soirée, le samedi)
- Organisé, rigoureux, sérieux, persévérant
- Capacités relationnelles
- Connaissance de la commune souhaitable
- À l'aise avec l'outil informatique et internet

Date limite du dépôt des candidatures : 20/10/2023

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Collecter les résultats d'une enquête - Exigé
• Guider une personne lors d'une enquête - Exigé
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Exigé
• Collecter et analyser des informations - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC