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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161QNNL
 
 

AGENTS D'EXPLOITATION (H/F)

Description du poste
 
DANS LE CADRE DE LA VIABILITE HIVERNALE, LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE DES AGENTS D'EXPLOITATION POUR EXERCER SUR LE DOMAINE ROUTIER SUR TOUT LE TERRITOIRE CREUSOIS.

CDD du 13/11/2023 au 11/03/2024 (secteurs d'Aubusson et de Bourganeuf)
CDD du 27/11/2023 au 11/03/2024 (secteurs d'Auzances, Boussac, Guéret et La Souterraine)

Permis B et C, en cours de validité, OBLIGATOIRES et INDISPENSABLES

ACTIVITÉS :
- Entretien des chaussées : mise en ?uvre d'enrobé à froid, de point-à-temps, de purges, participation au point-à-temps automatique, au FIR (Finisher d'Intervention Rapide), ;

- Entretien des abords et des dépendances du domaine public routier départemental : fauchage, débroussaillage, élagage, curage de fossés, calage d'accotements, entretien des aires de repos, ;

- Entretien des ouvrages d'art : maçonnerie, remplacement d'aqueducs, ;

- Réalisation de travaux mineurs sur les bâtiments de la collectivité ;

- Pose et entretien de la signalisation verticale ;

- Viabilité hivernale : traitement des voies de circulation en cas de neige ou verglas ;

- Interventions d'urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée,

- Participation au suivi des travaux confiés aux entreprises (relevé des bons de livraison, relevé de températures, ) ;

- Entretien du centre d'exploitation.







L'ensemble de ces tâches inclut :

o L'exécution de travaux manuels ;

o L'utilisation, l'entretien et la maintenance de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, ) ;

o La conduite d'engins pour lesquels la collectivité a délivré une autorisation de conduite (exemple : camion, chargeur, super-épareuse) ;

o Une attention particulière sera portée à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et celle des usagers, notamment :
- en respectant l'organisation du travail prévue ;
- en utilisant les Equipements de Protection Collectifs et Individuels mis à la disposition des agents ;
- en portant une tenue de travail haute visibilité classe II minimum (en bon état).


CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :

Horaires de travail fixes ;

Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale ;

Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d'astreinte sur la période) ;

Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence ;

Possibilité d'horaires décalés pour les travaux de fauchage.

SAVOIR-FAIRE :
Assurer une maintenance
Manipuler un matériel, une marchandise
Man?uvrer un engin spécialisé
Rendre compte
Travailler en équipe

SAVOIR-ETRE :
Avoir l'esprit d'équipe
Réactivité

SAVOIRS :
Conduite de machine et d'installation
Environnement professionnel du domaine d'activité
Hygiène, sécurité et conditions de travail
Techniques du domaine d'activité
Connaissances des techniques d'entretien de la voirie et des matériaux utilisés
Connaissance de la réglementation routière et sécuritaire des chantiers

CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail à l'extérieur par tous les temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Port régulier de charges lourdes

Niveaux d'études - Formations :
CAP constructeur en voirie et réseaux ;
ou CAP dans le domaine du gros ?uvre et des travaux publics ;
ou CAP agricole ;
ou une expérience professionnelle sur une fonction similaire (expérience dans les travaux publics ou les espaces verts).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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