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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agents d'encadrement de la pause méridienne (H/F), Yvelines (78), 78480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161GFDJ
 
 

Agents d'encadrement de la pause méridienne (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) à la Direction Enfance-éducation, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi dans les écoles de la Ville.

Missions

Sous l'autorité du coordinateur de pause méridienne, vos missions seront les suivantes :

Accueillir les enfants et contrôler leurs présences
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire
Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Appliquer et respecter le protocole sanitaire en vigueur

Temps de travail estimé : 8h par semaine en période scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 2h par jour (amplitude horaire de 11h30 à 14h30)

Qualités et compétences requises :

Rigueur, assiduité et ponctualité.
Connaissance des besoins et rythme de l'enfant.
Capacité à encadrer un groupe d'enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité.
Aptitude à travailler en équipe.
Capacités relationnelles

Horaires : 8H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Animer des activtés - Exigé
  • Assurer la sécurité des enfants - Exigé
  • Surveiller les enfants - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération vacations
 
 
 
 
 
 
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