Agents / Agentes des services hospitaliers (H/F)
Présentation de l'entreprise
Notre EHPAD accueille 160 résidents bénéficiant d'une cadre de vie agréable.
Description du poste
Agent des Services Hospitalier recherché pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront : Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage, Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, Assurer les soins d'hygène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie), Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 [06h30-14h18//13h42-21h00//08h00-12h48/17h00-19h30]. TEMPS PLEIN. Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien être de nos agents.)
Horaires : 36H30 Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Exigé
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération minimum 1739 euro