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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent.e Social.e (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 7 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PPGJ
 
 

Agent.e Social.e (H/F)

Description du poste
 
Missions :

- Accueillir, informer et orienter le tout public
- Veiller à l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne
- Élaborer un diagnostic psychosocial
- Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
- Assurer la médiation et la négociation auprès des organismes
- Constituer des dossiers à caractère social
- Assurer un accueil physique et téléphonique au public de l'action sociale
- Renseigner et orienter le public de l'action sociale
- Identifier, qualifier et gérer la demande sociale et son degré d'urgence
- Orienter vers les services compétents
- Entretenir les partenariats avec les associations et structures compétentes
- Répondre, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, aux besoins des séniors en favorisant le maintien à domicile du plus grand nombre et en luttant contre l'isolement et les situations d'exclusion, en veillant à l'accès aux droits en terme de logement, de ressources, de services
- Organiser des manifestations en direction du public sénior (Après-midis dansantes, projection de films )

Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+3 sur l'un des diplômes suivants :
- Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale
- Assistant.e de service social
- Éducateur.trice spécialisé.e

Poste ouvert aux débutants.es diplômés.es.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable ainsi que les techniques de communication écrites et orales.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Économie sociale - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Créer une relation de confiance - Souhaité
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération grade d'agent social, échelon 1
 
 
 
 
 
 
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