Agent territorial polyvalent mobile (H/F)

Secteur CREMIEU et ENVIRONS (Rayon de 30km max).

Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education,l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 8 collèges du territoire et la cuisine mutualisée.

Activités principales
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique)
- Assurer des travaux de maintenance, d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements.

Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée.
Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves.

Spécificités :
- Disponibilité
- Polyvalence
- Déplacements sur sites
Facteurs d'attractivité :
- Des horaires de jour sur 35 heures annualisés
- Une rémunération fixe + prime annuelle
- Un droit aux congés et ARTT : 54j ouvrés du 1er/09 au 31/08 pour un temps plein (31 CA + 2jde fractionnement + 21j d'ARTT)

POSTE EN CONTRAT PEC MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT AIDE

Poste à pourvoir le 01/01/2024

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité
• Connaissance réglementation hygiène et sécurité - Souhaité
• Connaissance des produits et de leurs utilisation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois