Agent technique polyvalent (H/F)

Adresser CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
73450 VALLOIRE

La Commune de Valloire recrute à temps plein par voie statutaire ou à défaut contractuelle un/une agent/agente technique polyvalent/polyvalente. Poste à pourvoir au plus tôt.

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des
missions suivantes :

- Entretenir et assurer des opérations d'entretien des bâtiments
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l'outillage
- Déneigement de la voirie en saison d'hiver (déneigement manuel, renfort... )
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Renfort polyvalent des équipes techniques en cas de besoin (voirie, animation )

Rémunération statuaire + régime indemnitaire et prime de fin d'année + Comité des ?uvres sociales + Chèques déjeuner.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Utilisation d'outils de taille - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité
• CACES et Permis C souhaités - Souhaité
• Connaissance des techniques d'entretien bâtiments - Exigé
• Connaissance en voirie et espaces verts - Exigé
• Connaissance mesures d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Devoir de réserve - Exigé
• Sens du service public - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Régime statutaire