Agent Technique Polyvalent (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le Club de Prévention d'Epernay est une association loi 1901 gérée par un conseil d'administration dont la Présidente est, depuis juin 2009, Madame Marie-Line Canada.
Créée en 1978, l'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes.
Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités.
Description du poste
- Les missions
L'agent Technique intervient sur les divers travaux de maintenance et de mise en norme des locaux et hébergement de l'Association.
Conditions d'exercice :
- Travaille souvent seul, majoritairement au sein des locaux de l'Association et dans les hébergements extérieurs
- Contact direct avec les personnes dans les hébergements de l'Association
- Echanges et transmissions d'informations régulières avec l'Intendante et son chef de service
- Participation à la réunion journalière de coordination du service technique pour dispatcher les interventions
Utilisation d'un véhicule de société pour réaliser les interventions.
Rattaché(e) au service Gestion Locative Adaptée, vos missions principales se répartiront ainsi :
- Assurer la maintenance courante des locaux et des hébergements
o Effectuer les travaux d'électricité suivant l'habilitation du personnel non électricien (changement d'ampoules, petites interventions de dépannage et de maintenance)
o Effectuer les travaux d'aménagement intérieur du bâtiment (montage de mobilier )
o Effectuer les petits travaux de peintures et de papier peint
o Effectuer des petits travaux de menuiserie (rabotage des portes, aménagement des placards )
o Détecter et réparer les dysfonctionnements dans les logements
o Aider aux déménagements en cas de besoin
o Transporter à la déchetterie ce qui doit l'être
o Ranger, trier, gérer les stocks dans le local technique
o Participer aux démarches d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble de la structure.
- Assurer les relations avec les entreprises extérieures sous le contrôle de son supérieur hiérarchique
o Réceptionner les ouvriers
o Expliquer le travail à réaliser et en assurer la sécurité
o Réceptionner les travaux
- Suivi et maintenance du matériel et des équipements
o Camion (suivi, entretien, nettoyage )
o Matériel d'entretien des espaces verts (chantier éducatif en relation avec le responsable
o Gestion courant des différents équipements de l'Association
- Profil
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine technique (forte dominante Electricité et/ou plomberie)
Vous avez complété votre formation par une expérience significative pendant laquelle vous avez pu mettre en pratique vos connaissances théoriques.
Vous êtes reconnu(e) comme professionnel(le) et comme étant une personne « débrouillarde ». La maîtrise du « Système D » est une seconde nature chez vous.
Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et pragmatique. Vos capacités à innover et à trouver la solution à des situations techniques sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Dossiers techniques - Souhaité
- Dossiers de maintenance - Souhaité
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
- Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
- Apporter une assistance technique - Souhaité
- Gérer les stocks - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et C