Agent technique polyvalent (H/F)

L'agent technique assure seul l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, des voiries et des espaces publics. Il effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers.
Missions :
Assurer les missions en travailleur isolé
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de ses spécialités
- Diagnostiquer des dégradations et endommagements de la voie publique
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Poser des protections et des signalisations temporaires de chantier
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Effectuer des travaux d'entretien courant des équipements communaux
- Effectuer les travaux courants et les interventions se rapportant à l'entretien et au dépannage des bâtiments et équipements communaux
- Réaliser les travaux de reprise et remise en état de premier niveau de la chaussée, terrassement, déblaiement et travaux nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Effectuer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité paysagère du site
- Effectuer l'entretien des points propres
- Effectuer le déneigement en complément de la société de déneigement
Assurer la gestion et l'entretien du matériel
Rendre compte à sa hiérarchie au travers du rapport journalier

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'élagage - Souhaité
• Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
• Utilisation d'outils de taille - Souhaité
• Techniques de débroussaillage - Souhaité
• Collecter des déchets ménagers ou industriels - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille indiciaire