Agent technique Espaces Publics spécialisation Esp. Verts voirie (H/F)

Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Espaces Publics

UN ou UNE AGENT TECHNIQUE ESPACES PUBLICS spécialisation Espaces Verts et Voirie
Filière Technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps complet

Sous l'autorité du Chef de centre technique territorial Ouest et sous la responsabilité du chef d'équipe Espaces Publics du Centre Technique Territorial Ouest, vous serez en charge d'assurer des missions d'entretien des espaces verts et de salubrité publique.

Description du poste

Vos missions principales :

- Veiller à la propreté urbaine et participer à la collecte des déchets ménagers de la commune, au tri et à l'évacuation des déchets courants,
- Assurer l'entretien des divers espaces verts dont la taille des haies, les chemins de randonnées, les terrains de sports, le cimetière, les parcs et jardins, les prairies fleuries suivant le plan de gestion de l'herbe mis en place,
- Suivre l'entretien des massifs d'arbustes, des arbres, des gazons et arbres de la ville (élagage, taille douce et abattage),
- Assurer la préparation des massifs pour le fleurissement et suivre l'arrosage des végétaux,
- Nettoyer les massifs et trottoirs avec des méthodes alternatives,
- Utiliser et entretenir les matériels et engins liés aux travaux d'espaces verts,
- Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé : affûtage, vidange
- Participer activement à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur l'espace public et à la relation quotidienne avec l'usager sur le terrain.


Profil

- Niveau BEP ou Bac Pro
- Permis B indispensable
- Permis EB fortement souhaité
- CACES R482 Cat. 1 souhaité
- Être autonome, consciencieux et capable de travailler en équipe
- Avoir une connaissance des végétaux
- Savoir conduire un tracteur et/ou une tondeuse autoportée
- Savoir utiliser les produits et matériels dans le respect des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Avoir une bonne condition physique et être en capacité à travailler en extérieur et par tout temps
- Connaître l'environnement territorial dont les droits et devoirs du fonctionnaire


Ce que nous proposons

- Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir dès que possible au sein du Centre Technique Territorial Ouest basé à St Germain sur Moine (des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Sèvremoine),
- Des horaires réguliers et astreintes par roulement, sur un poste compatible à un cycle de semaine de 4,5 jours,
- En cas de nécessité, travail le week-end en horaires décalés et renforts possibles sur un autre Centre Technique de Sèvremoine en cas de manifestations festives ou autre,
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.



Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?

- Contenu et profil de poste :
Chef d'équipe Espaces Publics Centre technique territorial Ouest - Lilian BRIN : lbrin@sevremoine.fr - au 07 88 22 80 81
- Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Repérer les dégradations des espaces publics - Souhaité
• Collecter des déchets ménagers ou industriels - Souhaité
• Entretenir un espace urbain - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille indiciaire