Agent Technique de maintenance (H/F)

Définition du poste :
L'Agent technique de maintenance, au sein du Pôle Enfance de l'ADAPEI de l'Ariège, procède à des travaux d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents. Il remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels ou des réseaux. Il participe par ces travaux au bien être et au confort des résidents et des professionnels. Il est en capacité de lire techniquement un rapport de contrôle et d'être force de propositions pour la levée des écarts notifiés.

Missions
- Entretenir et remettre en état régulièrement les bâtiments et le mobilier de l'établissement.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Attirer l'attention du Directeur sur les réparations urgentes sur le plan de la sécurité qu'il ne peut assurer ou de tout autre dysfonctionnement.
- Solliciter les prestataires pour effectuer des devis et suivre les demandes, le cas échéant.
- Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association

Activités
- Effectuer tous les petits travaux d'entretien et de réparation
- Assurer les travaux d'électricité (prise de courant, boîtier référentiel, interrupteur, prise ) et le contrôle du bon fonctionnement des installations techniques (sécurité, incendie, ).
- Contrôler et surveiller les installations techniques (relevés de température et pression, petits dépannages techniques, travaux d'amélioration, horloge de programmation).
- Assurer les travaux de plomberie (joints, débouchage, robinetterie ).
- Effectuer le rafraîchissement des locaux (plâtre, peinture, toile de verre, ).
- Réaliser des travaux de menuiserie simple (réparation de porte, de placard, de meuble, serrure ).
- Effectuer le démontage et le remontage de mobiliers
- Entretien et rangement de l'atelier et du matériel
- Commander et gérer le matériel (suivi du stock du petit matériel) avec validation du Directeur.
- Informer la direction de l'exécution des travaux (Cf. fiche de suivi)
- Tenir à jour le carnet sanitaire (maîtrise de la règlementation liée à la légionnelle)
- S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par 'établissement dans le cadre de la démarche qualité.
- Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les professionnels remplaçants et les intervenants extérieurs
- Suivre les plans d'actions et mettre à jour le registre et le classeur sécurité

Compétences requises
- Avoir une sensibilité aux problématiques liées au handicap
- Maîtriser tous les domaines techniques demandés, y compris l'outil informatique.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles avec ses collègues et les différents interlocuteurs
- Avoir de très bonnes capacités à s'organiser et à être vigilant.
- Respecter les règles de sécurité.
- Avoir un esprit méthodique et être rigoureux.
- Etre autonome.
- Savoir fonctionner par priorité selon les interventions.
- Etre polyvalent face à des tâches d'une grande diversité.
- Savoir organiser son travail selon le planning de la semaine
- Faire preuve de discrétion.

Aptitudes Personnelles
- Discrétion, esprit méthodique, sens des relations humaines, intérêt et sensibilisation aux problèmes du handicap

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
• Monter du mobilier - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir un logement - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1400,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois