Agent technique de la voierie (H/F)

La communauté de Communes Fumel Vallée du Lot est une collectivité de 25 000 habitants dans le département du Lot et Garonne. C'est un territoire en pleine reconversion économique dans un cadre privilégié où cohabitent espaces ruraux et urbain. La collectivité a pour vocation d'associer ses communes membres au sein d'un espace de solidarité en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace.

Au quotidien, vous serez amené(e) à exécuter des travaux sur la chaussée, des terrassements, des déblaiements et différents travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public. Il vous sera demandé de piloter une pelle mécanique à pneu pour l'entretien des fossés, accotements et talus. Vous aurez en charge l'entretien de la voirie ainsi que des ouvrages d'art. Pour cela, vous serez tenu(e) d'assurer la signalisation routière et la mise en sécurité des chantiers.
Vous aurez, également, en charge le bon entretien du matériel, des véhicules et des outils de chantiers.

Vous avez une expérience sur un poste équivalent et/ou vous possédez de bonnes connaissances techniques de voirie. Vous conduisez des engins de chantier y compris les pelles mécaniques, vous maitrisez les règles en matière de signalisation de chantiers ainsi qu'en matière d'hygiène et de sécurité sur la voie publique.

Habilitation CACES obligatoire.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois