Agent(te) de tri et conditionnement melons (H/F)

L'EARL LES ROSEAUX, c'est 140 Ha de culture melon, patate douce, potimarron, butternut et légumes de saison avec une production raisonnée certifiée HVE (Haute Valeur Environnementale) et certifiée GLOBAL GAP (bonnes pratiques agricoles en matière de normes de traçabilité et de sécurité alimentaire). Afin de proposer des produits de saison et de qualité, l'entreprise respecte un cahier des charges strict, respectant les bonnes méthodes de production et d'élaboration du produit.

20 postes à pourvoir dès maintenant à Octobre 2023.
Vous serez chargé(e) du tri et du conditionnement des melons en station.
Vous effectuez la mise en caisse des melons, détectez les défauts et écartez les melons non conformes, vous respectez les normes de qualité des produits.
Vous participez au conditionnement des lots Label Rouge et des pastèques.
Travail en station debout. Travail du lundi matin au samedi soir, et certains dimanches matins.
Ce poste peut tout à fait convenir à une personne ayant fait du conditionnement en agro-alimentaire.
Horaires variables selon production et météo.
Poste non logé(e), repas à la charge du/de la salarié(e).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Souhaité
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Réaliser la palettisation - Souhaité
• Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Souhaité
• Trier, ranger des produits, des matières premières - Souhaité
• Conditionner des produits - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois